공지사항
채용공고
- 첨부파일
- 작성자
- 관리자
- 등록일
- 2026-08-26
- 조회
- 164
- 분류
- 채용마감
- 채용기간
- 2026-08-26 ~ 2026-09-09
대구권역 난임·임산부심리상담센터에서 센터의 원활한 운영을 위하여 함께 근무할 종사자를 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용분야 및 응시자격
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모집 분야 |
모집 인원 |
응시자격 및 직무내용 |
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간호사 또는 임상심리사 (팀원) |
1명 |
응시 자격 |
[필수사항] ▪ 임상심리사, 사회복지사, 간호사 관련 분야 국가면허(자격) 1개 이상 소지자 ▪ 유사근무 경력 5년 이내인 자 ※ 유사근무 :「의료법」에 따른 의료기관 또는 국고·지방비 지원 정신건강 관련 사업 수행 기관
[우대사항] ▪ 정신건강전문요원 및 조산사 국가면허(자격) 소지자 ▪ 정신건강 관련 상담 업무 경력자 ▪ 난임 치료기관 또는 분만실 근무 경력자 ▪ 국고지원사업 및 유관사업 수행 경험자 |
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직무 내용 |
▪ 난임부부 및 임산부 정신건강 상담 및 관련 사업 기획·운영 ▪ 상담관리시스템을 통한 상담사업 관련 데이터 관리 ▪ 센터 사업비 예산·회계 집행 등 전반적인 행정업무 수행 ▪ 정서회복프로그램 및 심리교육프로그램 운영 ▪ 유관기관 협력체계 구축 및 홍보 활동 |
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2. 근무조건
가. 계약기간 : 채용일로부터 2026년 12월 31일까지
특별한 사유 없을 시 위탁사업 기간 내(3년)에서 고용주와 상호협의 후 계약 연장
나. 근무형태 : 주 5일 근무(월~금, 주 40시간 근무)
다. 근무장소 : 대구광역시 중구 달구벌대로 2167, 7층
라. 보수월액 : 정신건강복지센터 사업지침에 따른 보수기준 적용
마. 복리후생 : 4대보험 가입, 상여금 및 퇴직금 별도 지급, 국가공무원 복무규정에 따른 경조휵, 연차유급휴가, 교육지원 등
3. 전형방법 및 합격자 발표
가. 서류접수 및 마감 : 2026년 8월 26일(수) ~ 2026년 9월 9일(수) 17:00
나. 서류전형 합격자 발표 : 2026년 9월 15일(화)
다. 면접전형 : 2026년 9월 22일(화) 14:00 (예정)
라. 최종 합격자 발표 : 2026년 9월 23일(수)
※상기 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있음(변경 시 개별연락)
4. 지원서 접수 및 제출서류
가. 접수기간 : 2026.8.26.(수) ~ 2026.9.9.(수) 17:00 까지
나. 접수방법 : 이메일 접수 (womensdaegu@knuh.kr)
- 입사지원에 관한(지원서, 개인정보동의서 등)서류는 작성․서명날인(必) 후 제출
- 이메일 접수 시 응시 직군 정확히 기재 요망
- 접수 시 메일제목 및 파일명은 “권역상담센터-응시직군-성명-입사지원서”로 기재
※ 예시 : “권역상담센터-간호사-홍길동-입사지원서”로 기재
다. 채용 시 제출서류
1) 입사지원 시
- 입사지원서 및 개인정보수집·이용·제공동의서
2) 최종합격 시
- 대학(전문대학) 이상 졸업(예정)증명서
- 대학(전문대학) 이상 성적증명서
- 경력(재직)증명서(해당자에 한함)
- 해당 자격면허증 1부
- 병역사항이 포함된 주민등록초본(해당자에 한함)
- 면허신고확인증 1부(직종-간호사 한함)
- 기타 센터에서 요구하는 서류
5. 기타사항
가. 국가보훈대상자는 국가보훈 관계 법령에 따라 우대함
나. 제출된 서류가 미비 된 경우 서류심사 대상에서 제외하며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 채용여부가 확정된 이후
채용서류 반환을 청구할 수 있음 (붙임. 채용서류 반환청구서 제출 필요)
다. 응시원서의 기재착오·누락 또는 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임
라. 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 공고일 이전 발급 서류는 해당 서류의 유효기간이 경과하지 않은 경우에 한하여 인정
마. 제출된 서류의 기재 내용이 사실과 다른 경우 합격과 임용이 취소될 수 있음
바. 서류접수 결과 적격자가 없을 경우, 접수 마감 일자를 연장 또는 선발하지 않을 수 있음
사. 기타 문의는 대구권역 난임·임산부심리상담센터 (☎ 053-261-3375)로 연락 바람
* 채용 공고 안내 및 서류 다운로드 : http://www.healthymom.or.kr/sub.php?id=notice&mode=view&menukey=18&idx=379&page=1
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